نخستین کارگاه آموزشی تخصصی مدیریت و ارزیابی عملکرد، ویژه مدیران و رؤسای شرکت کوثر صنعت اسپادانا با حضور دکتر علی صفری، دانشیار برجسته گروه مدیریت دانشگاه اصفهان در تاریخ ۶ آبان ماه برگزار شد.
هدف از برگزاری این کارگاه ارتقای دانش و مهارت‌های مدیران در حوزه حیاتی ارزیابی عملکرد و هدایت آن‌ها به سوی اتخاذ تصمیمات بهتر و اثربخش‌تر بوده است. در این رویداد، مباحثی کلیدی همچون اهمیت سیستم مدیریت عملکرد، روش‌های علمی هدف‌گذاری، رایج‌ترین اشتباهات در ارزیابی کارکنان و آخرین یافته‌های پژوهشی در این حوزه به طور جامع مورد بررسی قرار گرفت.
بخش عملی کارگاه فرصتی ارزشمند را برای شرکت‌کنندگان فراهم آورد تا با استفاده از دانش آموخته شده، به صورت عملی به ارزیابی عملکرد کارکنان خود پرداخته و اهداف مشخصی را برای آن‌ها تعیین کنند.
دکتر صفری، با بهره‌گیری از دانش نظری و تجربیات عملی خود، به غنای این کارگاه افزوده و بر اهمیت ارزیابی عملکرد دقیق و منظم، ارتباط تنگاتنگ آن با اهداف سازمان و نقش محوری آن در بهبود عملکرد فردی و سازمانی تاکید نمودند.
دکتر طاووسی، مدیر سرمایه انسانی شرکت، ضمن ابراز خرسندی از استقبال گسترده مدیران، بر این باور است که با استقرار کامل نظام ارزیابی عملکرد، امکان شناسایی دقیق چالش‌ها و مسائل حوزه منابع انسانی فراهم شده و در نتیجه، می‌توان راهکارهای اثربخش‌تری برای بهبود عملکرد سازمان ارائه نمود.
